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湖北通山徐德荣(852)68765297

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平等交流 坦诚沟通 互相学习 共同进步 学习才能进步 付出才有收获 自信和努力就有机会成功!

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深圳市金峻兴业科技有限公司  

2017-03-19 12:31:49|  分类: HR-人才需求 |  标签: |举报 |字号 订阅

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     深圳市金峻兴业科技有限公司以客户需求为导向,为客户创造价值的核心理念,悉您所需、为您所用,以客户对产品的功能需求制定产品策略、提供解决方案,彻底打破传统以产品品牌为主的销售模式,我们围绕客户的需求持续创新、提升客户体验,为客户创造最大价值,公司合作伙伴主要领域有酒店宾馆.餐厅.KTV.会所.游艇.轮船.汽车.医院.写字楼.住宅 ......签约合作伙伴正在不断递增。 本公司愿意同业界人士一起合作,共同打造合作新思路,新模式,新方法。   
      公司本着“精诚致业,诚信为本,追求卓越”的宗旨,崇尚“以人为本”的管理思想,追求服务、诚信、专业的经营理念,博众之长、补己之短,使我们的公司更加完善,我们以专业和创新的理念,在行业内拥有丰富的实施经验,为客户提供高质量的产品和优质的售后服务。由于我们在渠道方面的优势,较高的市场份额、良好的市场信誉。赢得很多客户的满意,受到客户的好评!
人才招募
1.人力资源部

岗位职责:

1.负责企业文化执行,制度完善,员工教育培训,人员关系协调;
2.负责员工调用,聘用,借用,调离,合同的签订和管理,新进员工的考核;
3.负责员工外出学习培训,会同有关部门办理出国,出境有关手续;
4.会同有关部门落实学习计划和工作计划实施与跟进;
5.员工思想沟通与辅助,以及生活关爱;
任职要求:
1.中专以上学历者需3年以上行政或人力资源方面实际工作经验;
2.大专以上学历者需2年以上行政或人力资源方面实际工作经验;
3.本科以上学历者需1年以上行政或人力资源方面实际工作经验;
  4.处事稳重,善于沟通,富有耐心和责任心,执行力强;

2.市场运营部

岗位职责:

1.负责部门及直属员工的工作计划拟定,跟进,执行,指导,监管;

2.本部门工作进度的检查,工作结果总结与反馈;

3.客户信息处理与建档及跟进;

4.本部门团队活动组织策划,员工福利执行;

5.员工思想工作及沟通等

任职要求:

1.有良好的职业道德素养,有责任心,具备良好的沟通能力,应变能力,执行力;

2.有参与过组织策划营销会议经历,有经验最佳;

3.普通话标准,能听懂白话最佳;

4.年龄30岁以上,学历中专以上的,必须从事过销售工作经验5年以上,学历大专以上,必须从事销售工作3年以上;

5.必须持有合法有效证件,有港澳通行证优先(公司香港业务需要);

6.身体健康,无不良嗜好和不良记录;

7.符合要求的请直接电话(如果电话没接就请发短信,注明姓名,沟通事项,回头一定回复)

 经验3年以上

公司福利:每年1-2次国外旅游,公司企业文化丰富多彩,教育训练系统完善

职位待遇:有底薪和无底薪多种薪酬体系

备注:只要勤奋踏实,肯学,有责任心,有效沟通,执行力强(执行到位的)有经验的一般3个月后最低薪酬在8K人民币以上

咨询热线:131-4993-2898(徐总)

如果没接电话,就是在忙碌,请短信息留言,事后一定回复!不诚勿扰!


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